1月18日，湘江集團(tuán)黨委書記、董事長張利剛，黨委副書記、董事、總經(jīng)理李志軍參加所在集團(tuán)直屬第一黨支部主題教育專題組織生活會(huì)，與黨支部黨員同志一起學(xué)習(xí)檢視、談心交流。張利剛勉勵(lì)大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作的重要指示精神、關(guān)于辦公廳工作重要講話和指示批示精神，深化主題教育成果，進(jìn)一步加強(qiáng)對上對外協(xié)調(diào)、對接力度，強(qiáng)化外部優(yōu)秀人才引進(jìn)，持續(xù)為職工辦好實(shí)事，爭做湘江集團(tuán)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的表率。

監(jiān)察審計(jì)中心負(fù)責(zé)人到會(huì)督導(dǎo)。

集團(tuán)直屬第一黨支部負(fù)責(zé)同志報(bào)告黨支部主題教育開展情況，代表支部委員會(huì)作對照檢查，通報(bào)支委查擺問題整改情況，并作個(gè)人述職報(bào)告；支部黨員逐一發(fā)言，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，并明確了整改提升的方向和措施。

張利剛對集團(tuán)直屬第一黨支部工作給予高度肯定。2023年，集團(tuán)直屬第一黨支部圍繞中心謀大事、執(zhí)行決策抓落實(shí)、著眼高效促運(yùn)轉(zhuǎn)、優(yōu)化服務(wù)強(qiáng)保障，綜合管理中心不斷強(qiáng)化“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平，人力資源中心扎實(shí)推進(jìn)融智“四個(gè)一”工程和國企“三項(xiàng)制度”改革，集團(tuán)工會(huì)用心用力辦好了服務(wù)員工的實(shí)事、好事。

在談心交流中，張利剛指出，講政治才有靈魂，必須信念堅(jiān)定、絕對忠誠。對黨忠誠是對國企黨員干部的第一要求，集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇好、政策好、環(huán)境好、條件好、氛圍好、同事好，干事創(chuàng)業(yè)大有可為，要做好本職工作、在崗位上干出業(yè)績，全力回報(bào)組織的信任。講大局才有格局，必須極端負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)善為。要時(shí)時(shí)聚焦、處處服務(wù)大局，樹立精品意識(shí)，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保集團(tuán)各項(xiàng)重大決策部署落實(shí)到位。講學(xué)習(xí)才有進(jìn)步，必須勤學(xué)善思、知行合一。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、功能性，與業(yè)務(wù)中心、子公司“結(jié)對子”，加強(qiáng)跨領(lǐng)域的橫向業(yè)務(wù)交流，加強(qiáng)換位思考能力，全力熟悉集團(tuán)業(yè)務(wù)開展，培養(yǎng)復(fù)合型人才。講擔(dān)當(dāng)才有價(jià)值，必須實(shí)干有為、抓鐵有痕。要以“功成不必在我，功成必定有我”的思想覺悟，強(qiáng)化“干部有錯(cuò)無為皆問責(zé)”機(jī)制，嚴(yán)格杜絕“打太極”“干好干壞一個(gè)樣”等現(xiàn)象。講廉潔才有底氣，必須敬畏紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。要經(jīng)得起誘惑，秉公辦事，不藏私利、牟私利，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相補(bǔ)臺(tái)，守好廉潔底線、營造良好氛圍。

李志軍充分肯定了本次集團(tuán)直屬第一黨支部專題組織生活會(huì)開展情況。他要求，集團(tuán)直屬第一黨支部要在政治忠誠上作示范，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決服從集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)，恪守行為底線；在黨建融合上作示范，以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌推進(jìn)黨建與中心工作深度融合，尋找黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)以黨建強(qiáng)業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促黨建，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)；在服務(wù)大局上作示范，以業(yè)務(wù)思維全力支持子公司發(fā)展，胸懷集團(tuán)戰(zhàn)略大局，主動(dòng)聚焦集團(tuán)戰(zhàn)略布局，服務(wù)大局的利益。

責(zé)編：鄒彥男

來源：湘江集團(tuán)